Farmasiet søker deltidsmedarbeidere (primært søndager) til vårt nye lager på Vestby
Farmasiet er på en reise der vi jobber hardt for å utvikle morgendagens apotek. I den forbindelse har vi flyttet inn i et helt nytt lager på Vestby. Lageret skal ha høy grad av automasjon, og noen av elementene i automasjonen er vi foreløpig de eneste i Norge som har.
I Farmasiet representerer levereglene våre alt vi gjør. Vi er en gjeng med fiksere, som tror på at vi blir smartere sammen og vi skal huskes for at vi er et selskap med gøts og driv der det er rom for å feile. Gir dette mening for deg? Da er det kanskje deg vi ser etter.
Hvem ser vi etter?
Vi ser nå etter deltidsmedarbeidere som primært vil jobbe på søndager. Helt topp om du har erfaring fra lager, men dette er ikke noe absolutt krav. Viktigst for oss er at du er læringsvillig, trives med å tak i et tak, liker å jobbe fysisk og kan både være rask og nøye. Vi ser også etter deg som er like opptatt av gode resultater som å skape et godt arbeidsmiljø.
Vi ser etter deg som vil jobbe fast på søndager (minimum hver 3. søndag), og som gjerne kan ta en ekstra vakt i løpet av uka. Du er gjerne student eller bare har behov for en ekstrajobb vedsiden av. Det er også en fordel om du kan jobbe mer i ferieperioder, for eksempel sommerferien.
Arbeidsoppgaver:
-
Plukk og pakk av varer
Sortering av pakker
Transport av paller og interne lastbærere
Orden og renhold
Håndtering av avfall
Annet forefallende arbeid
Ønskede kvalifikasjoner:
-
Kjennskap og erfaring med å lagerarbeid (ikke et krav!)
Gode språkkunnskaper, både norsk og engelsk
Erfaring fra apotek/håndtering av apotekvarer er et stort pluss
Personlige egenskaper:
-
Systematisk, effektiv og med god evne til å prioritere arbeidsoppgaver
Samarbeider lett med andre og tror genuint på at samarbeid gir et bedre resultat
Sterk fysikk og trives med fysisk arbeid på lager
Hos oss får du:
-
Jobbe i et selskap i vekst, og anledning til å jobbe med topp moderne automasjon
Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø som tror på at samarbeid er nøkkelen til å lykkes
En kultur der vi har kunden fremst i panna, hvor vi vil fikse små og store floker for å skape de beste kundeopplevelsene. Vi har stor takhøyde og støtter hverandre når vi går på trynet
Konkurransedyktige betingelser
Vi gjør oppmerksom på at vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse til denne rollen.
Opplæring for rollen vil bli utført på dagtid på ukedager, og før man kan arbeide på søndager må man ha gjennomført tre opplæringsvakter på ukedager (helst tre sammenhengende dager, eller tre dager med lite mellomrom).
Synes du stillingen virker interessant?
Om du ønsker å søke på stillingen, vennligst benytt vårt digitale søknadsskjema:
Vi vil ta kontakt med relevante kandidater forløpende. Ved større antall søkere, gjennomfører vi rekrutteringsevent i grupper hvor vi presenterer Farmasiet, viser lageret og gjennomfører speed-dates.
Kontaktperson for stillingen:
Thomas Sæther
Driftssjef Logistikk
Tlf: 91163952
E-post: thomas.saether@farmasiet.no
Søknadsfrist 01.04.2025
#VokserSammen: Farmasiet søker sommervikarer til vårt lager på Vestby
Farmasiet er på en reise der vi jobber hardt for å utvikle morgendagens apotek. I den forbindelse har vi flyttet inn i et helt nytt lager på Vestby. Lageret skal ha høy grad av automasjon, og noen av elementene i automasjonen er vi foreløpig de eneste i Norge som har.
I Farmasiet representerer levereglene våre alt vi gjør. Vi er en gjeng med fiksere, som tror på at vi blir smartere sammen og vi skal huskes for at vi er et selskap med gøts og driv der det er rom for å feile. Gir dette mening for deg? Da er det kanskje deg vi ser etter.
Hvem ser vi etter?
Vi ser nå etter sommervikarer som vil jobbe i uke 25 – 32. Helt topp om du har erfaring fra lager, men dette er ikke noe absolutt krav. Viktigst for oss er at du er læringsvillig, trives med å tak i et tak, liker å jobbe fysisk og kan både være rask og nøye. Vi ser også etter deg som er like opptatt av gode resultater som å skape et godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver:
-
Plukk og pakk av varer
Sortering av pakker
Transport av paller og interne lastbærere
Orden og renhold
Håndtering av avfall
Annet forefallende arbeid
Ønskede kvalifikasjoner:
-
Kjennskap og erfaring med å lagerarbeid (ikke et krav!)
Gode språkkunnskaper, både norsk og engelsk
Erfaring fra apotek/håndtering av apotekvarer er et stort pluss
Personlige egenskaper:
-
Systematisk, effektiv og med god evne til å prioritere arbeidsoppgaver
Samarbeider lett med andre og tror genuint på at samarbeid gir et bedre resultat
Sterk fysikk og trives med fysisk arbeid på lager
Hos oss får du:
-
Jobbe i et selskap i vekst, og anledning til å jobbe med topp moderne automasjon
Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø som tror på at samarbeid er nøkkelen til å lykkes
En kultur der vi har kunden fremst i panna, hvor vi vil fikse små og store floker for å skape de beste kundeopplevelsene. Vi har stor takhøyde og støtter hverandre når vi går på trynet
Konkurransedyktige betingelser
Synes du sommerjobb på lageret virker interessant?
Vi har to ulike typer sommerjobber, rettet mot to målgrupper:
Sommerjobb Ungdom 15 – 17 år: Hjelper til på lageret med enkle oppgaver, rydding, sortering av pakker, avfallshåndtering, osv.
Søknadsskjema
Sommerjobb Logistikkmedarbeider: Jobber i drift med plukking og pakking av varer, mottak av innkjøpsordre og/eller vareplassering, samt annet forefallende arbeid på lageret. For denne stillingen jobber du i lengre perioder i sommer, og er helst over 18 år.
Søknadsskjema
Søknadsfrist 01.04.2025
Vi vil ta kontakt med relevante kandidater forløpende. Ved større antall søkere, gjennomfører vi rekrutteringsevent i grupper hvor vi presenterer Farmasiet, viser lageret og gjennomfører speed-dates.
Kontaktperson for stillingen:
Thomas Sæther
Driftssjef Logistikk
Tlf: 91163952
E-post: thomas.saether@farmasiet.no
Farmasiet søker CRM Manager
Vil du bli med på en spennende vekstreise og skape resultater gjennom smartere bruk av Marketing Automation og lojalitetsløsninger? Farmasiet er Norges største nettapotek, og satser nå mer på personalisert kommunikasjon og smart bruk av Marketing Automation for å øke kundelojalitet.
Vi ser etter deg som brenner for å bygge sterke kundeforhold og skape verdi gjennom personalisert kommunikasjon og innsiktsbaserte kundeopplevelser.
Som CRM Manager får du en sentral rolle når Farmasiet skal ta i bruk en ny og moderne Marketing Automation-løsning. Dette gir deg en unik mulighet til å forme og påvirke hvordan vi arbeider med kundelojalitet og personalisert kommunikasjon fra starten av. Du vil jobbe i krysningspunktet mellom marked, produkt og teknologi for å sikre at vi leverer personaliserte og relevante kundereiser.
Dine hovedansvarsområder vil inkludere:
-
Implementere og optimalisere MA- og lojalitetsløsninger.
-
Utvikle og gjennomføre personaliserte kommunikasjonsstrategier og kundereiser.
-
Analysere kundeinnsikt og omsette dette til konkrete tiltak som øker kundelojalitet og verdi.
-
Samarbeide tverrfaglig med markeds-, produkt- og teknologiteam for å sikre helhetlige og effektive kundeløsninger.
-
Identifisere og utforske nye muligheter innen Marketing Automation og kundeopplevelse.
Vi ser etter deg som:
-
Har god erfaring fra å jobbe med personalisert kommunikasjon, kundereiser, kundeopplevelser og lojalitetsprogrammer.
-
Har sterk systemkompetanse innen Marketing Automation og lojalitetsløsninger.
-
Er nysgjerrig og liker å utforske nye muligheter, samtidig som du vet hva som fungerer i praksis.
-
Er selvstendig, men trives med å jobbe i team og tror på verdien av samarbeid.
-
Er analytisk, resultatorientert og opptatt av å skape verdi for kundene.
-
Har erfaring med å jobbe tverrfaglig.
Hva vi tilbyr:
-
Påvirkningskraft fra start: Muligheten til å jobbe med en helt ny og moderne Marketing Automation-løsning og sette ditt preg på hvordan vi bygger kundelojalitet - hvor du kan være med på å skape store resultater fra start.
-
Et inspirerende arbeidsmiljø: Vi er et team som brenner for å gjøre hverdagen enklere for kundene våre, og vi er alltid på jakt etter innovative løsninger. -
Konkurransedyktige betingelser: Vi belønner hardt arbeid og gode resultater. -
En morsom og engasjert gjeng: Vi er en gjeng som liker å ha det gøy sammen, samtidig som vi jobber hardt for å nå våre mål.
Er du klar for å gjøre kundens hverdag enklere, smartere og mer personlig? Da vil vi gjerne høre fra deg! Bli en del av Farmasiet og vær med på å bygge et lifehack som setter kundene i sentrum.
Vi hører gjerne fra deg og behandler søknader fortløpende!
Kontakt Hilde Andersen-Gott, CPTO på (m) 91 88 81 78.
Se stillingen og søk på finn.no
Farmasiet søker HR Manager
Farmasiet er Norges største nettapotek, og vi jobber hver dag med å skape enda enklere handleopplevelser for apotekkunden gjennom å #gøtse, #fikse og bli #smartere sammen. Vi opplever sterk vekst, men er vi langt fra ferdig med å bygge og forbedre kundeopplevelsen og organisasjonen vår.
Har du et brennende engasjement for å utvikle sterke organisasjoner hvor folk og kundeopplevelse er fremst i panna? Ønsker du å bygge en sterk kultur, kombinert med nødvendige strukturer og kompetanse for å skape morgendagens apotek? Vår dyktige HR manager har fått nye utfordringer og vi søker derfor en erstatter, og vi vil gjerne høre fra deg dersom du kjenner deg igjen i dette.
Hvilke muligheter ligger til rollen?
Hos oss får du et selskap der folk, ledelse og kultur er en sentral del av strategien og ikke noe vi gjør kun når vi må. Du vil være ansvarlig for HR området og du vil utgjøre avdelingen. Suksess i rollen oppnår du ved å jobbe tett med lederne og organisasjonen slik at vi får brukt all din erfaring og kraft på å skape engasjement rundt arbeidsmiljø og det å drive nye kulturbyggende initiativ frem. Du vil sitte med ansvaret for å skape gode felles arenaer og ha et godt blikk knyttet til hva vi trenger å kommunisere på internt for å skape et godt engasjement for Farmasiet som arbeidsplass. Hovedkontoret vårt og de fleste menneskene våre holder til i Vestby, men viktige områder sitter også i Oslo. Om ditt hovedarbeidssted er Oslo eller Vestby, er litt opp til deg. Du må imidlertid være fleksibel og ha høy tilstedeværelse begge steder.
Dette kjennetegner deg:
- Du har flere års erfaring innen HR, gjerne fra vekstselskaper, og kan vise til konkrete resultater og dele suksesshistorier og erfaringer fra arbeidet ditt.
- Du har en solid forståelse av hva som skaper en god arbeidsplass, og har erfaring med å bygge og drive kultur, samt god kunnskap om arbeidsrett og tariff.
- Du har praktisk erfaring med rekruttering, medarbeiderutvikling og lederstøtte, og vet hvordan du driver prosesser for å få resultater.
- Du er nysgjerrig både på tall og mennesker – vi hjelper våre kunder å gjøre enkle, riktige valg, og det samme gjelder for oss.
- Kanskje har du høyere utdanning innen HR, økonomi, ledelse eller lignende, men det viktigste er din erfaring og ditt engasjement.
- Du er selvgående, trygg på deg selv, og har et sterkt ønske om å bygge lag i alt du gjør.
Hos oss får du:
- Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med høy trivsel og som tror at samarbeid er nøkkelen til å lykkes
- En kultur der vi har kunden fremst i panna, hvor vi vil fikse små og store floker for å skape de beste kundeopplevelsene
- Konkurransedyktige betingelser og behandlingsforsikring
- Muligheten til å kjøpe aksjer i Farmasiet
Er du nysgjerrig på denne rollen og sitter med noen spørsmål? Ta kontakt med vår nåværende HR Manager Marianne Skari Brudeli på (m) 48 14 95 79.
Søknadsfrist 1. mars – Vi håndterer søknader løpende.